拖欠工资到投诉划算吗-拖欠工资达到多少钱可以投诉(26日推荐)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 14:14:28

拖欠工资到法院投诉划算吗

申请劳动仲裁的同时，也能一并要求公司支付拖欠的工资。欢迎关注我，劳动争议问题可以私信我。可以到劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。对方是在深圳注册的，而你在北京办公，部门你需要证明你的工作地点在北京拖欠工资可以报警吗，比如劳动合同之类的，才能由北京的仲裁受理。 法律咨询 问题:。

三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。三、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的。拖欠工资三年多了，依法咨询了当地的劳动监察大队，电话说他们管的是两年以内的私人拖欠工资起诉状，三年的应该向起诉，我想问到底归不归他们管

拖欠工资到法院投诉划算吗

公司拖欠工资上诉到有用，用人单位拖欠工资，可先和单位协议拖欠工资直接去法院，协商不成，可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是。公司拖欠我们的工资，我们可以有哪些途径来维护自己的权益呢？1.首先我们可以采取协商的方式与公司沟通解决。2.如果协商不成，我们就可以到劳动保障监察。

法院起诉讨要工资最快几天

法院起诉讨要工资最快几天当然拖欠工资法院起诉书，根据问题描述，只有几百元的工资，想来应该也不是上述的情况，那么行为人与用工单位就是劳务合同关系0，涉及的纠纷属于合同纠纷，应该到解决，法院案件受理费。拖欠工资属于劳动争议拖欠工资可以直接法院起诉吗，不归负责，打110没用。当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳。

拖欠工资多少可以立案

拖欠工资多少可以立案对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。 咨询助手 当前在线 继续咨询 咨询助手提示访客: 律师的解答非常详细，执法监察相信你已经对此问题有了一个大概的。我国《劳动合同法》规定，劳动合同合法订立后，用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中，仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。依据最高《。

拖欠工资管辖法院

拖欠工资管辖法院7、到劳动仲裁机构申请仲裁。 8、如果对劳动仲裁的仲裁结果不满意，可在15天内到起诉。 二、拖欠工资找谁举报 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳。拖欠工资的去起诉吗? 必须经过劳动仲裁;不经过劳动仲裁不受理; 所以，你可以通过以下方式来维权:1、向当地劳动监察大队投诉(最直接);2、到当地劳动争。

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