企业如果经营不好是可以裁员的，法制传栏设计新颖若企业为了发展，不得已进行集体裁员，这样的情是合法律的规定的，这时候对于员工来说，若遇到企业集体裁员，可拿到一些补偿金，然而如果企业进行非法。导读:公司违法裁员的情形包括与在孕期、产期、哺乳期的女职工、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失能力的和从事接触职业病危害作业的者未进行离岗前职。
二、企业违法裁员如处罚 按照《行政处罚若干规定》5条的规定，民众镇海关商检律师南区职务侵占罪律师咨询行政处罚的种类包括:警告，责令改正，通报批评，没收违法所得，责令停产停业，吊销可证等。用人单位违。原编者语:这是一位原富士工友的投稿，这位工友目睹过富士惊悚的十连跳，也遇到过厂方的非法打压。正是深深的体会到工人的不容易公司随意裁员，在看到他们厂非法裁员时，感。
来源：石柱土家族自治县农业信息